随着时代推进，所有企业都面临着数字化的洗礼，如何在激烈竞争中成功转型，企业健康稳固发展？畅享网做前人之所不能，推出2017中国数字化贡献人物评选活动，于2017年10月27日召开新闻发布会，为给所有企业提供优秀的转型案例及经验，促进我国IT生态圈的健康发展、共同发展、可持续发展。

畅享网合伙人陶文文女士说道：“当下，数字化的内涵和外延已经超过了信息化的范畴，数字化转型已经不仅是对IT，而是对组织活动、流程、业务模式和员工能力等方方面面进行戏剧性、彻底的重新定义。”然而，创新和突破谈何容易？审视影响我们整个产业数字化变革的广泛因素就是数字领导力的匮乏，正如某位知名分析师指出“与购买数字领导力相比，购买数字能力要容易得多。”

陶文文女士向大家说明当下中国各领域企业均面临着与互联网和新一代信息技术进行深度融合的的一个难题，如何创新，如何突破，以及如何更好的发展是大家共同思考的方向，但是却单人奋斗，独木难撑。在这场变革当中，数字化转型似乎成为IT届的时髦词，具有一定规模的企事业单位都在摇旗呐喊“数字化”，然而据统计，国内真正实现数字化转型的企业仍为少数。她说道：“当前，中国各领域面临与互联网和新一代信息技术进行深度融合的发展机遇和挑战。众多企事业单位希望通过数字化转型带来创新发展的新动力，但真正实现数字化转型的仍为少数，业内急需有对数字化作出突出贡献的标杆人物站出来，提供真实可靠的转型经验。”

畅享网合伙人陶文文女士

畅享网作为第三方IT服务平台模式的创立者，也是被公认为企业级信息技术领域最具影响力的第三方IT服务平台，其已经连续七年来主办中国信息化贡献人物评选活动，拥有丰富的经验，这次2017中国数字化贡献人物评选活动在总结了其七年的评选经验的基础上，还借鉴了诺贝尔奖的评选规则，改变了传统的IT人才评优方式：候选者的来源以畅享网专家委员会成员等IT行业专业人士的推荐为主，以网络和其他渠道为辅；评选方式以畅享网专家委员会评价和投票为主，以网络用户投票为辅；同时，畅享网作为业内知名的IT媒体，独立承担评选的组织工作，杜绝了一切可能会影响评选结果的因素。

在会议上，畅享网CMO计华婷女士说道：专注成为数字化研究者，传播者和联结者是畅享网的目标和职责所在。她分享了近一年畅享网的数字化工作成果，并介绍畅享网作为数字化的联结者，将把最合适的用户单位和IT服务商，通过数字化手段，快速配对，建立联结，从而降低用户单位和IT服务商之间的交易成本及交易风险，打造互惠共赢、健康发展的IT生态圈。

畅享网CMO计华婷女士

计华婷女士还表示基于多年的IT服务经验，畅享网重磅推出“金选平台”，通过采访行业标杆用户单位，以及目标用户自发性的分享IT产品的使用评价，形成“案例及应用企业”库，在不断夯实“案例及应用企业”库的同时，聚合企事业单位用户、IT厂商、第三方机构等各方的经验与智慧，共同发现和研究新模式、新应用、新技术，形成“应用及服务商库” 以及“知识及专家库”，通过三大库的相互作用，使金选平台成为数字化时代用户单位IT选型的“红宝书”。同时，基于金选平台大量选型案例的基础上将生成“畅享指数”，将充分发挥“媒体+平台”的优势，为企业的数字化转型提供经验参考。

此次不光进行2017中国数字化贡献人物评选活动，还将重新定义了中国企业CIO的职责。中国企业的CIO负责一个公司信息技术和系统，他们通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。但是现在中国数字化贡献人物评选委员会秘书长、畅享网CEO孟凡强先生表示：“企业CIO的职责即将被重新定义。CIO既要具有信息化素养，又要懂管理。”

畅享网CEO孟凡强先生

孟凡强先生认为在企业的数字化变革中，CIO需要融合技术和业务流程两方面知识，熟悉不同部门的职能，统筹负责信息技术和业务管理的融合，并指导信息技术规划、实施，以及为内部管理和外部服务所提供的信息技术服务，这对CIO的数字化领导力提出了新的要求，目前，在国内能真正具有这样素质的优秀CIO人才稀缺。而此次的评选活动，即将为此提供全新的标杆案例，供大家参考借鉴，从而进一步提升。

畅享网享网作为第三方IT服务平台，始终将自身定位为社会企业，致力于构建“媒体+平台”的多维数字化服务生态，竭力为企业CIO提供更有价值的服务。在过去的发展历程中，畅享网也为中国信息化知识普及和IT管理人员成长做出了重要贡献。在新的时代，畅享网还将延续其使命，进一步发挥自我，同时推出2017年中国数字化贡献人物评选，通过创新成果表彰及分享，旨在放大行业标杆的示范效应，给大家提供优秀丰富和行业经验，扩大中国企业视野，加速数字化转型，促进我国IT生态圈的良性发展。