宁德时代的工友们听好了，春节赚大钱的机会来了！

就在两天前，宁德时代官方公众号“CATL工人招聘中心”发布并解读了春节坚守岗位奖励政策。

按照官方海报的说法，“上的越多、奖金越多、收入越多，没有套路，月入过万”。

该奖励政策针对今年春节不回家，继续在工厂加班的工友。按规定，2026年2月9日-2月28日，也就是从腊月二十二到正月十二。

20天里，累计出勤上班超过16天，并且每天出勤超过8小时，那么每个出勤日就能获得200元奖励。

简单计算一下，16天能多拿3200元。如果春节一天都不休息，能多拿4000元。

根据公开数据显示，宁德时代大约有10万名一线工人，如果每位工人春节都不休息，那么公司大概要支付4亿元的奖励工资。

但财报显示，今年前9个月，宁德时代的净利润高达490.34亿元，全年净利润大概率会超过600亿。

公司赚了600亿，但用4个亿的成本，让全体工人春节留在工厂上班，你们觉得这合理吗？

需要注意的是，这3200元只是奖励，正常的工资依旧发放，如果算上工资+奖励，一线工人的收入能轻松突破万元。

由于争议过大，这件事成了网络热搜，支持的网友认为，可以错峰回家，多赚几千块何乐而不为？

反对的网友认为，如果将这3200块给宁德时代的领导，他们会不会因此而放弃春节假期？

那么问题来了，你们觉得宁德时代的加班补偿，合理吗？