关注新闻的朋友应该有些印象，从去年下半年开始，苹果AI团队的成员就像埋在马路边地里的金条一样，被OpenAI、Meta、谷歌等科技巨头疯狂挖走。那个时候正值苹果自研AI的关键阶段，这些人才的出走也和果牌AI难产有很大关系。现在，苹果为了保住赖以当家的设计团队成员，破天荒地给设计师们发了一大笔奖金。

据彭博社报道，苹果本周向iPhone硬件设计师发了一大笔奖金，希望以此留住设计团队这个关键部门的成员们，但奖金的形式并不是直接打钱。知情人士透露，苹果给员工发的是股票，而且还分成4年发放，这就意味着员工要在公司再呆上4年才能全部拿到。而这些股票在4年归属期中大约价值20万~40万美元，如果在发完之后，苹果公司的股价还能继续走高，员工手上的这些“奖金”也会跟着水涨船高。

但路透社称，这些钱和OpenAI来挖人开出的价码相比，那简直是九牛一毛。有些岗位会给苹果工程师开出每年价值100万美元股票的奖金，出手比苹果阔绰多了。现在这个节骨眼，正是苹果和OpenAI都在发力AI穿戴设备的关键时机，OpenAI也就更愿意出手挖来一些设计领域的大牛。

库克与Jony Ive

OpenAI的硬件部门负责人Tang Tan此前是苹果产品设计副总裁，现在帮OpenAI设计AI硬件的人有前苹果工业设计副总裁Jony Ive，可以说，苹果向友商们“输送”出了大量人才。不过，人才流动在硅谷属于常见现象，苹果也不是没出手挖过别家的人，这种事情就看谁出的价更狠了。