11月8日发道歉信，11月9日星期一，黄仁勋走进了英伟达圣克拉拉总部照常上班。

据爆料，周一早会上他先谈了自己出轨的事，向在场高管道歉，没接受提问，很快把话头转向当天的业务议程。周二他又去了办公室。CNBC从知情人那里拿到的说法是，他想表现得像一切都没有发生过一样。

公司里的气氛没那么轻松。不少员工对黄仁勋出轨的事感到震惊，还有很多老员工一直把黄仁勋当成永远不会犯错的偶像，在心里将他视作指路明灯一般的存在。

发生了如此尴尬的事情，黄仁勋也没有别的办法，他不得不去上班。

原因很直接：英伟达没他，真的不行。

这家公司从1993年成立到现在，三十多年只有一位CEO。战略是他定的，客户关系是他跑的，技术路线是他拍的板，连发布会上那块显卡长什么样，都是他站台上讲。公开资料里几乎找不到一份像样的接班人计划。

有行业分析师表示，如果黄仁勋被解除CEO职务，英伟达作为一家企业和它的股票价值，可能下跌25%到30%。这不只改变公司方向，还会改变美国乃至全球AI芯片市场的竞争格局。

四万亿美元市值的公司，命系一人。这种结构在硅谷不算罕见，但很少有公司像英伟达这样，把风险堆得这么高。

所以“回公司上班”这个动作，本身重点并不是上班。它是给客户和供应商看的，更是给资本市场看的。

而就在同一天，英伟达做了另一件事：请律师。

11月10日，独立董事们宣布，已经聘请Joon H. Kim（金正贤）和他所在的律所，牵头做一次全面、独立的调查。

调查范围写得很清楚：近期有报道称，公司创始人兼CEO成为了一项外国情报行动的目标，董事会要查这个报道是否成立，以及公司机密、国家安全有没有受损。

董事会同时表了态：目前没有理由认为国家安全或英伟达的商业机密已经受损。

不过麻烦事却不止这一件。美国众议院三个委员会主席要求黄仁勋11月18日出席闭门简报，说明出口合规和防渗透措施；11月9日美股收盘五分钟后，英伟达和他本人被股东集体诉讼，指控涉嫌欺诈股东。

英伟达8月26日公布的季度财报，营收962亿美元，同比涨106%，净利597亿，涨126%，下季度指引1080亿美元。

财报非常漂亮，但一个公司如果只能靠一个人站着，那这个人站着的时候，谁都别想坐下。